Для того,чтобы оживить доклад,начальник просит подчиненного для разнообразия вставить туда какую-нибудь пословицу или шутку.На ответ подчиненного,что он не сумеет этого сделать,начальник просит рассказать ему ,к примеру анекдот.Подчиненный рассказывает,но начальник никак не может уловить сути анекдота и грозит подчиненному увольнением.Подчиненный жалуется директору,тот его успокаивает,но потом просит по секрету сказать,в чем же все-таки соль анекдота